Sevgili okurlarım,
Liyakata mühür basmak üzere
Aklı başa alan gelsin buyursun
Keşkelerle gömülmeden mezara
Hakikati bulan gelsin buyursun
Hapsetmemek için, yarını dünde
Sağduyu olmalı sende ve bende
Zaman geldi çattı, sandık önünde
Kendisine gelen gelsin buyursun
Kör inadın üstesinden gelerek
Sandığa sağduyu yansıtmak gerek
Doğru yerde, doğrusunu görerek
Kararını veren gelsin buyursun
Yaşlı, yetim, öksüz, dulu düşünen
İşsiz aşsız kalmış kulu düşünen
Refaha götüren, yolu düşünen
Uzlaşmayı bilen gelsin buyursun
*
Ülkemizde, "Güneydoğu Fay Hattının" yırtılması sonucu 06 02.2023'te, saat 14:17'de, 7.6 şiddetinde meydana gelen ve "Asrın Afeti" olarak, tarihin kara sayfasına nakşolan depremin, etkilediği 11 il içinde en fazla zarar gören Hatay/Antakya'mızda, eşimle birlikte ikinci gün kurtarılmış depremzedeler olarak, Yüce Rabbimizden niyazımız; böylesine korkunç afeti, düşmanımıza dahi yaşatmasın..!! temennisiyle konuya girmek istiyorum...
Afetin üzerinde 10 ay geçmiş olmasına rağmen şehrin halen enkazından temizlenemediğini, enkazın takribi yüzde 30'unun, enkaz yerine durduğunu gördükçe ve duydukça kahrolmaktayız..!!
Sevgili okurlarım,
Bu tükenmişliğin ve bu harabe halin içinde debelenip dururken, yaklaşan 31 Mart 2024 yerel seçimlerinde, liyakatli, donanımlı, samimi ve dürüst adaylarda karar kılmanın ne denli önem arzettiğini, esas alıp tercihin ona göre yapılmasını zorunlu kılmaktadır..!!
Depremde, on binlerle ifade edilen can ve mal kaybına uğramış, hatta, binlerle ifade edilip, halen enkaz altında bulunamayan kayıpları ve zorunlu göçler de dikkate alarak, "Afet bölgesi" ilan edilmesi gereken kentlerde yerel yönetimlere talip olanların seçimlerinde; "A, B, C, D" Partisi diye sığ beyan yerine liyakatın, bilginin, becerinin ve tecrübenin esas alınıp, tercihin ve irade beyanının bu kriterlere göre yapılması kaçınılmazdır..!
Sevgili okurlarım,
O halde bilhassa belediye başkan adaylarından ve aynı ilkeleri esas almaları beklenen meclis üyelerinden aşağıdaki vasıfları aramak durumundayız:
* Başkan, sözüne sadık olmalıdır.
* Başkan, Belediyenin menfaatlerini esas alarak diğer kurumlarla ilişkileri en yüksek konuma taşımalı, belediyenin hak ve menfaatlerini azami derecede korumalıdır.
* Başkan, sadece kendini seçenleri değil, bütün toplumu temsil etmenin bilinciyle hizmetleri yürütmelidir.
* Başkan, topluma örnek olacak kişiliğe sahip, karar almada etkili, vizyon sahibi, azimli, başarılı ve bilgili olmalıdır.
* Başkan, halkın içinde kalmaya öncelik vermeli, söz ve davranışları ile bunu kuvvetlendirmelidir.
* Başkan, üretici bir zekaya sahip olmalıdır. * Başkan, mevcudu korumak yerine daha ileriye taşımayı amaç edinmelidir.
* Başkan, çıkar odaklarından uzak kalmalı ve bunlarla ilişkiye girmemelidir..!
* Başkan, birilerinin istismarına açık olacak davranışlar göstermekten kaçınmalıdır..! * Başkan, toplumu ilgilendiren bütün faaliyetlerin içinde bir lider olarak bulunmalıdır.
*Başkan, vebal sahibi olduğunu asla unutmamalı, imkansızlık bahanesine sığınmamalıdır..!
* Başkan, toplumla ilişkilerine özen göstermeli ve topluma hissettirmeyip ve İşinin önemini iyi anlamalıdır.Toplumdan aldığı yetkiyle, toplumun ortak ihtiyacını, öncelikle öz kaynakları kullanarak karşılamaya çalışmalıdır... Yani, bir süre sonra topluma hizmetten ziyade, kendini garantiye almaya yönelmemelidir..!!
* Başkan, bilhassa da hantal bir bürokratik yapı ortaya çıkmasına karşı durmalıdır.
* Başkan, belediye başkanlığında,
kapısını halka açık tutarak hizmeti etkin verimli ve kaliteli olarak sunmalıdır.
* Yani başkan, halkla kaynaşan insan olarak, gelişen ve değişen teknolojiye ayak uyduran, tanınan ve sevilen, doğru bildiğinden taviz vermeyen vizyon sahibi, sosyal biri olmalıdır.
* Başkan, çalışkan ve cesur olmalı ve olayların üstüne cesaretle gitmeli. Çünkü,
İyi bir kentleşme, iyi bir yönetimden geçer. *Başkan, bir kentin bel kemiğidir. Hizmet ettiği kentin ve yaşayan halkın geleceğini, ortaya koyacağı vizyon ile belirlemelidir...
*Başkan, pek çok özelliklere sahip olmalı, vizyonu ve bunu gerçekleştirmek için gerekli prensip ve kuralları olmalıdır. *Başkan, hizmetine talip olduğu kentin, sosyal ve kültürel özelliklerini çok iyi bilmeli, hizmetler, asla kişisel olmamalıdır.
* Başkan, seçilmek için vaat ettiği tüm talepleri, seçildikten sonra, unutmamalı, ve yerine getirmelidir.
* Başkan, görev yapmak istediği şehri çok iyi tanıdığı gibi, diğer şehirlerdeki gelişmeleri de takip etmeli, her zaman yeniliklere açık olmalıdır.
* Ortak akılla plan, proje, iş üretmelidir.
* Başkan, bulunmaz Hint kumaşı olmadığını bilmelidir. Yani, Mezarlıkların, yerleri doldurulamayacak insanlarla dolu olduğunu unutmamalıdır.!
* Hülasa Başkan, şehrin imarından önce vatandaşın gönüllerinin imarını yapmayı başarmalıdır..
DEVAM EDECEK...
